CNTT ở Việt Nam đang rất cần nhân lực

2017-04-10 02:39:43

Việt Nam, hiện nay đang rất cần nhân lực về kỹ sư công nghệ thông tin (IT). Theo như điều tra của trang tuyển nhân sự Vietnam Works cho biết số lượng tuyển nhân sự ngành IT tăng gấp đôi trong vòng 3 năm (từ năm 2013 đến năm 2016). Hiện nay nhiều doanh nghiệp IT đang đặt Việt Nam làm cơ sở phát triển, từ việc này tờ báo Saigon Times cho rằng nhu cầu về nhân sự công nghệ thông tin sẽ tiếp tục gia tăng trong tương lai.

Số lượng tuyển dụng nhân sự trong trang Vietnam Works tăng lên 14,997 kiện, trong khi đó  năm 2013 chỉ có 6,792 kiện. Trong số các tuyển dụng có 53% tuyển dụng ở Thành Phố Hồ Chí Minh và 43% tuyển dụng ở Hà Nội.

Ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam được đánh giá về kỹ thuật cao, chi phí công nghệ thấp, phần lớn các hợp đồng gia công software từ nước ngoài chiếm phân nửa. Nhưng trong những năm gần đây xu hướng đã thay đổi. Các công ty đặt Việt Nam làm cơ sở phát triển, đang gia tăng nhu cầu về lĩnh vực phát triển sản phẩm và dịch vụ công nghệ thông tin.

 Thông qua nhu cầu gia tăng này, các doanh nghiệp IT tăng cường cạnh tranh  nguồn nhân lực. Để đảm bảo nguồn nhân lực các công ty đua nhau thực hiện các chương trình đào tạo tại các nước như Nhật Bản và Mỹ, ngoài ra cũng tăng cường mức lương và chế độ phúc lợi xã hội.

Theo điều tra từ 70 doanh nghiệp IT có 81% doanh nghiệp trả lời có dự tính tăng lương trong năm 2017. Tỷ lệ tăng so với năm ngoái là 6~20%. Các kỹ sư có kiến thức về công nghệ mới nhất hiện nay có mức lương từ 1300 ~ 2000 USD (tính theo tiền Nhật là 144,000yen ~ 221,500 yen)

Theo như kết quả điều tra đối với 2,400 kỹ sư, có 79% kỹ sư trả lời rằng đang tìm hiểu về công nghệ mới để thực hiện cải tiến công nghệ. Trong số đó có 40% trả lời rằng nếu có môi trường làm việc với điều kiện tốt và lương bổng cao sẽ suy nghĩ về việc đổi việc. 

Theo nguồn Sankei Biz

Ảnh iStock